【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】三月春寒料峭，各大專院校畢業(yè)徵才活動(dòng)已開(kāi)始熱絡(luò)，信義房屋統(tǒng)計(jì)2018年新進(jìn)人員資料，發(fā)現(xiàn)來(lái)自企業(yè)管理、財(cái)金系的畢業(yè)生倍增，相較於以往以不動(dòng)產(chǎn)科系佔(zhàn)大宗，非本科系畢業(yè)生選擇加入房仲業(yè)有增加的趨勢(shì)，顯見(jiàn)企管、財(cái)金科系的學(xué)生對(duì)於挑戰(zhàn)高薪、業(yè)務(wù)性質(zhì)工作接受度提高。
 
竹北高鐵店專員羅皓辰是2018年加入信義房屋的新人，畢業(yè)自靜宜大學(xué)企管系，羅皓辰表示，同學(xué)多半從事行政職或保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，自己則想趁年輕挑戰(zhàn)自我，發(fā)現(xiàn)信義房屋公司規(guī)模大、講求正派經(jīng)營(yíng)、培訓(xùn)資源豐富、升遷制度透明，所以決定到信義房屋從零開(kāi)始。
 
羅皓辰利用在校所學(xué)的行銷(xiāo)管理來(lái)自我行銷(xiāo)，派報(bào)製作上更懂得顏色分配、編輯排版，成功吸引客戶眼球，5個(gè)月就獲新秀獎(jiǎng)殊榮、調(diào)任竹北高鐵店僅13天就簽到三份委託，羅皓辰說(shuō)：「很辛苦，但是我想分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)，也給其他新鮮人更多的信心。除了自己用心，公司提供完整物件資料庫(kù)和客戶管理APP，對(duì)我們職場(chǎng)新鮮人開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售真的非常重要。」
 
相較一般行業(yè)起薪較低，羅皓辰也提到，信義房屋不只提供前6個(gè)月保障月薪5萬(wàn)的條件，加上30天工作鑑賞期，如果發(fā)現(xiàn)不適合，還會(huì)加送5萬(wàn)元的轉(zhuǎn)職金，讓他挑戰(zhàn)自我更無(wú)後顧之憂，今年更有彈性福利制度，發(fā)送每個(gè)員工1萬(wàn)枚「信福幣」，最高使用額度等同於新臺(tái)幣15,000元，任職於幸福企業(yè)讓他跟同期畢業(yè)的同學(xué)相比，感覺(jué)已經(jīng)贏在起跑點(diǎn)。
 
信義房屋人資部執(zhí)行協(xié)理張旭表示：「信義房屋不挖角，一向自行培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才，所以只要大學(xué)畢業(yè)不限科系，且沒(méi)有房仲經(jīng)驗(yàn)的人都可以加入，而身處數(shù)位時(shí)代，企管、財(cái)經(jīng)科系畢業(yè)的學(xué)生，擁有對(duì)數(shù)字的敏銳度、快速的學(xué)習(xí)能力、懂得善用科技工具提升工作效率，也非常適合房仲工作。」張旭更提到，房仲工作是高度與人接觸的工作，有樂(lè)於助人、不畏挑戰(zhàn)的人格特質(zhì)，能共同發(fā)揮信義房屋在社區(qū)服務(wù)的正向力量也可加分。
 
信義房屋2019年預(yù)計(jì)招募2,000人，3月14日起在逢甲大學(xué)以「我的我們次方」為主題開(kāi)始校園招募活動(dòng)，持續(xù)到5月共超過(guò)十場(chǎng)，另外也深入校園提供企業(yè)實(shí)習(xí)、獎(jiǎng)學(xué)金等校園種子計(jì)劃，透過(guò)系列校園活動(dòng)，邀請(qǐng)優(yōu)質(zhì)新鮮人才加入信義房屋挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。